Nếu bạn thấy một người có dày dặn kinh nghiệm, có khả năng và trình độ chuyên môn để giải quyết mọi vấn đề trong công việc. Đó chính là những người đã đạt đến trình độ Senior. Vậy Senior là gì? Làm thế nào để trở thành Senior Manager. Bài viết này, Winerp.vn sẽ cung cấp các kiến thức về Senior.
Nếu không biến mình thành một Senior chắc chắn bạn chỉ mãi là người làm những công việc lặt vặt. Vậy Senior chỉ những người như thế nào? Senior là các thuật ngữ dùng để phân chia trình độ giữa những người làm trong một công ty, trong một ngành hay trong một lĩnh vực nào đó.
Mục lục
Khái niệm Senior là gì?
Senior được dùng để chỉ những người dày dặn kinh nghiệm làm việc, có khả năng và trình độ chuyên môn để tự mình giải quyết các vấn đề, công việc khó.
Bạn có thể trở thành một Senior khi bạn đã đủ sự hiểu biết, có kinh nghiệm dày dặn và trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực bạn làm việc. Mỗi khi gặp khó khăn trong công việc bạn sẽ luôn tìm được cách khắc phục và giải quyết. Bạn hình thành cho mình một tư duy làm việc độc lập. Những người đi làm từ 4-5 năm thì tạm gọi là senior. Tuy nhiên, nếu làm việc lâu năm nhưng chỉ làm những task nhỏ nhỏ, việc lặt vặt, không trau dồi thêm kiến thức thì cũng không khác junior là bao.
Chính vì thế, thâm niên chưa đủ để đánh giá, phân loại một senior. Mỗi công ty có nhiều cấp bậc cho senior, tùy thuộc vào năng lực và trình độ mà các senior sẽ được phân theo cao thấp khác nhau.
Senior Manager là gì?
Một môi trường làm việc tốt sẽ giúp bạn phát triển con đường sự nghiệp của mình. Trong thực thế, những người có đóng góp lớn cho doanh nghiệp sẽ có thể thăng tiến thành Senior Manager.
Về cơ bản Senior chỉ các người có khả năng , trình độ thực hiện công việc cao hơn so sánh với nhân viên bình thường hay. Senior Manager chỉ người có trình độ cao hơn, sau nhiều năm cống hiến thì họ được quản lý một số nhân viên nhất định trong doanh nghiệp. Tuy vậy phạm vi công việc hay quyền hạn của Senior Manager ngang với manager bình thường và hoạt động của họ cũng tương tự nhau.
Phân biệt Senior và Junior
Senior hay Junior là hai khái niệm dùng để phân cấp nhân viên. Như đã đề cập ở trên, Senior chỉ những người có những kinh nghiêm, có trình độ chuyên môn , có thể tự mình giải quyết các công việc, vai trò gian khó.
Khác với Senior, Junior chỉ các người có ít bài học làm việc, ít chuyên môn, tuy vậy họ vẫn thực sự có thể làm việc độc lập. Có thể tự hóa giải được các vấn đề, hoạt động đơn giản, khi gặp phải các công việc gian khó, họ sẽ phải nhờ đến các người có nhiều kinh nghiệm hơn.
Vậy trong công việc có bạn nào muốn trở thành Senior. Nếu như có hãy đặt mục tiêu cho mình trở thành các Senior. Bằng việc chăm chỉ, siêng năng, nâng cáo trình độ, kiến thức chuyên môn và những tư duy nhạy bén trong công việc.
Các kỹ năng cần có của một Senior
Một lĩnh vực và ngành nghề đều có những điểm riêng biệt, tuy nhiên nếu muốn trở thành Senior bạn phải trang bị các kỹ năng này.
– Kỹ năng lãnh đạo: là một senior bạn tất nhiên phải có kỹ năng tổ chức lãnh đạo. Bạn phải lập kế hoạch dạy các junior như thế nào, giao công việc cho các nhân viên mới và quản lý tốt những người cấp dưới. Ngoài chuyên môn giỏi thì kỹ năng chỉ đạo sẽ góp phần giúp con đường sự nghiệp của bạn được thăng tiến
– Kỹ năng teamwork: dù bạn là ai thì kỹ năng này cực kì quan trọng. Bạn là senior, bạn giỏi , xuất sắc thôi chưa đủ, bạn cần biết hỗ trợ, trợ giúp, góp ý để cả team của bạn ngày càng tăng trưởng , bước tiến hơn. Nhiều cái đầu cùng nhau làm việc thì vẫn khá hơn một cái đầu.
– Kỹ năng giao tiếp: khi mà bạn làm mentor cho các nhân viên mới vào làm, bạn phải giao tiếp tốt với họ, giúp đỡ họ hòa nhập với mọi người trong cộng đồng công ty. Giao tiếp tốt sẽ giúp bạn dễ trình bày quan điểm, truyền tải được ý tưởng, tránh các hiểu lầm không đáng có.
– Kỹ năng quản lý thời gian: bất kể bạn đang làm gì nếu không quản lý được thời gian của chính mình, không có một lịch trình, thời gian biểu cho các công việc hàng ngày chắc chắn bạn sẽ không bao giờ thành công.
KẾT LUẬN: Để trở thành một Senior hay Junior phụ thuộc vào sự cầu tiến của mỗi người trong công việc. Nếu muốn thành công bạn nên trang bị cho mình kiến thức chuyên môn tốt, kinh nghiệm thực chiến và kỹ năng giải quyết vấn đề, có khả năng làm việc độc lập. Hi vọng bài viết đã cung cấp cho bạn những kiến thức bổ ích về Senior là gì? Chúc các bạn thành công!
